​2026年4月9日，泉州信息工程学院通识教育中心外语教研室召开了本学期第四次教研室会议，核心议题为“教师发展、关乎你我”。会议重点讨论了《教师成长考核指标（征求意见稿）》，旨在构建更为科学、全面的教师评价体系。

新版考核指标结构清晰，包含正向激励、红线约束与零容忍条款。正向指标鼓励教师在超额工作量、教学质量、公共事务承担及教科研竞赛等方面追求卓越，最高可获12分加分。红线指标明确了教学常规、学术诚信等九大底线。引人关注的是，考核设立了“一票否决”的零容忍指标，对教学事故等严重问题将直接影响年度考核结果。

会议还部署了本学期的“磨课”工作重点与重修课协调等近期工作要点，体现了教研室对教学质量提升与教师专业发展的高度重视与系统规划。